Цифровизация кадрового делопроизводства
25 вопросовСтраница 2 из 2
21.
Что делать, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки, может ли он впоследствии вернуться к ней?
Возможность отказа от электронной трудовой книжки и возвращения к бумажной не предусмотрена законода...
3 вариантов ответа
22.
Если работник решил оставить бумажную трудовую книжку, необходимо ли передавать на такого работника сведения о трудовой деятельности в электронном виде?
Да, за работником сохраняется бумажная трудовая книжка и передаются сведения о трудовой деятельности...
3 вариантов ответа
23.
Обязан ли работодатель уведомлять о переходе на электронные трудовые книжки работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком?
Да, работодатель должен уведомить всех работников
3 вариантов ответа
24.
С какого периода начинается формирование и передача работодателями сведений о трудовой деятельности?
1 января 2020 г.
3 вариантов ответа
25.
Каким документом внесены изменения в ТК РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде?
№ 439-ФЗ от 16 декабря 2019 г.
3 вариантов ответа