Цифровизация кадрового делопроизводства
25 вопросовСтраница 1 из 2
1.
Выберите нормативные документы, регулирующие порядок проведения эксперимента:
[2 ответа] Федеральный закон от 24.04.2020 № 122-ФЗ...
3 вариантов ответа
2.
Может ли работник отказаться от участия в эксперименте, если первоначально он дал согласие на участие в эксперименте и в процессе передумал?
Работник вправе отказаться от участия в эксперименте в любой момент: как до его начала, так и после
3 вариантов ответа
3.
Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об осуществлении электронного документооборота в электронном виде?
Нет, дополнительное соглашение оформляется на бумажном носителе
3 вариантов ответа
4.
В каких случаях запрещается использование простой электронной подписи при проведении эксперимента?
[3 ответа] Заключение трудовых договоров...
3 вариантов ответа
5.
Каким способом работодатель обязан представить по запросу работника электронные документы, связанные с работой?
Способом, указанным в заявлении работника (в форме электронного документа, подписанного УКЭП, или в ...
3 вариантов ответа
6.
Когда работодателю необходимо уведомить работников о проведении эксперимента?
Не позднее чем за один месяц до начала проведения эксперимента
3 вариантов ответа
7.
Имеет ли право работник отказаться от участия в эксперименте?
Да, подав письменное заявление об отказе от участия в эксперименте
3 вариантов ответа
8.
Кто является участниками эксперимента?
[3 ответа] Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации...
3 вариантов ответа
9.
Кто определяет конкретную дату начала проведения эксперимента в компании?
Работодатель – участник эксперимента
3 вариантов ответа
10.
Могут ли дистанционные работники быть участниками эксперимента Минтруда по использованию электронных документов, связанных с работой?
Нет
3 вариантов ответа
11.
Сколько хранится электронный листок нетрудоспособности в электронных учетных системах ОАО «РЖД»?
Не менее шести лет
4 вариантов ответа
12.
Что работнику необходимо указать в заявлении о выдаче электронного листка нетрудоспособности?
[2 ответа] ФИО, должность заявителя...
4 вариантов ответа
13.
В какой срок после получения заявления работника сотрудник службы управления персоналом осуществляет формирование запроса в ЕК АСУТР на получение ЭЛН, выданного работнику?
Не позднее следующего рабочего дня после получения заявления
4 вариантов ответа
14.
При соблюдении каких условий работнику может быть выдан электронный листок нетрудоспособности?
[2 ответа] Медорганизация и работодатель являются участниками ЕИИС «Соцстрах»...
4 вариантов ответа
15.
Каким образом осуществляется взаимодействие страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы?
С помощью федеральной государственной информационной системы ЕИИС «Соцстрах»
4 вариантов ответа
16.
Перечислите формы, которые представляет и формирует работодатель?
[2 ответа] СТД-Р...
4 вариантов ответа
17.
По какой форме необходимо выдать работнику, отказавшемуся от трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности в организации?
СТД-Р
3 вариантов ответа
18.
Как работник может получить Сведения о трудовой деятельности?
[4 ответа] В МФЦ на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом...
4 вариантов ответа
19.
В какой срок работодатель представляет данные о приеме и увольнении работников?
Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения
3 вариантов ответа
20.
Как называется форма, по которой передаются Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица в ПФР?
СЗВ-ТД
3 вариантов ответа