Проводник пассажирского вагона
667 вопросовСтраница 4 из 34
61.
Жить по совести — значит … (закончите предложение)
Реже попадать в ситуацию стресса
3 вариантов ответа
62.
Научиться без каких-либо условий понимать, а лучше уважать или любить всех, начиная с … (закончите предложение)
Себя
5 вариантов ответа
63.
Причины стресса нужно искать в ..., а не во внешних обстоятельствах (вставьте пропущенное слово)
Себе
5 вариантов ответа
64.
В здоровом теле —
Здоровый дух
3 вариантов ответа
65.
Набор упражнений, при выполнении которых чередуется напряжение и расслабление отдельных групп мышц - это ...
Метод Джекобсона
3 вариантов ответа
66.
Направление в психотерапии и психологической коррекции, основанное на применении для терапии искусства и творчества - это …
Арт-терапия
3 вариантов ответа
67.
Система специальных упражнений для расслабления различных групп мышц - это …
Нервно мышечная релаксация
3 вариантов ответа
68.
Психотерапевтическая методика, направленная на восстановление динамического равновесия гомеостатических механизмов человеческого организма, нарушенных в результате стресса - это …
Аутогенная тренировка
3 вариантов ответа
69.
Совокупность негативных переживаний, связанных с работой, коллективом и всей организацией в целом - это ...
Профессиональное выгорание
3 вариантов ответа
70.
Заблаговременно осознанное и организованное влияние субъекта на собственную психику для изменения ее характеристик в нужном и ожидаемом направлении - это ...
Саморегуляция
3 вариантов ответа
71.
Удовлетворенность своей карьерой в организации - это
Лояльность
3 вариантов ответа
72.
Набор поддерживаемых организацией основополагающих ценностей и стандартов, убеждений, этических норм, верований и ожиданий, которые бездоказательно принимаются большинством сотрудников, задают людям ориентиры их деятельности и определяют способ объединения и согласованность действий управленческого звена, структурных единиц и отдельных сотрудников - это
Корпоративная культура
3 вариантов ответа
73.
Часть этической практики, направленная на регулирование деятельности профессиональных сообществ и их участников в целях воспроизводства профессиональной деятельности - это …
Профессиональная этика
3 вариантов ответа
74.
Работником движет два базовых принципа – это …
Страх и интерес
3 вариантов ответа
75.
Отношение сотрудника к компании, ее руководству и своим обязанностям, при котором он проявляет неподдельный интерес к успехам компании и стремится выполнять свои обязанности, превосходя установленные стандарты-
Вовлеченность
3 вариантов ответа
76.
Уверенность в себе, разнообразие, немедленное вознаграждение, гражданский долг, наивность, баланс между личной жизнью и трудовой деятельностью, возможность работы в команде, использование современных технических средств - это особенность поколения ...
Поколение Y
3 вариантов ответа
77.
Оптимизм, заинтересованность в вознаграждении, командный дух, культ молодости, здоровье, преданность, уважение к должности и статусу.В основе характера лежит психология победителей - это особенность поколения...
Поколение беби-бумеров
3 вариантов ответа
78.
Преданность, соблюдение правил, уважение к должности и статусу, честь, терпение, жертвенность, экономность - это особенность поколения...
Молчаливое поколение
3 вариантов ответа
79.
Трудолюбие, ответственность, почти религиозная вера в светлое будущее, приверженность идеологии, семья - это особенность поколения....
Поколение GI
3 вариантов ответа
80.
Совокупность этических норм, которые регулируют корпоративное поведение работника той или иной организации с точки зрения морально-нравственных принципов ведения бизнеса и отношений внутри компании и вне ее - это…
Деловая этика
3 вариантов ответа