Возможно ли увольнение работника, совершившего прогул в течение часа?
Тема: Трудовой кодекс Российской Федерации
Варианты ответа
Возможно
Возможно, если работник не представил письменных оправдательных документов
Невозможно
Всего вариантов: 3•Правильных: 1
Темы, в которых встречается данный вопрос
13 темЕдиный тест: Главный инженер депо МВПС511 вопросовЕдиный тест: Заместитель нач. депо МВПС по ремонту408 вопросовЕдиный тест: Заместитель нач. депо МВПС по эксплуатации495 вопросовЕдиный тест: Инженерно-технический работник206 вопросовЕдиный тест: МВПС машинист519 вопросовЕдиный тест: МВПС помощник машиниста515 вопросовЕдиный тест: Машинист тепловоза1605 вопросовЕдиный тест: Машинист электровоза1719 вопросовЕдиный тест: Помощник машиниста тепловоза1605 вопросовЕдиный тест: Помощник машиниста электровоза760 вопросовРегламент действий в случае совершения прогула работником структурного подразделения, утвержденный приказом от 24.11.2011 N ЦТ-664 вопросовТрудовое законодательство172 вопросовТрудовой кодекс Российской Федерации69 вопросов