Трудовое законодательство
172 вопросовСтраница 5 из 9
81.
Перерыв для отдыха и питания?
Не включается в рабочее время и оплате не подлежит
3 вариантов ответа
82.
Порядок чередования работы и перерывов на отдых образуют режим?
Труда и отдыха
3 вариантов ответа
83.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении
По истечении 6 месяцев непрерывной работы
5 вариантов ответа
84.
Какой ответственности за нарушение законодательства об охране труда нет?
Общественной
3 вариантов ответа
85.
В каком случае осуществляется составление акта по форме Н-1?
Каждый несчастный случай
3 вариантов ответа
86.
Ученикам в период обучения выплачивается?
Заработная плата
3 вариантов ответа
87.
При профпереподготовке учитываются?
Имеющиеся и недостающие знания для выбранной специальности
3 вариантов ответа
88.
Основными нормативно-правовыми актами в отрасли трудового права являются?
ТК РФ
3 вариантов ответа
89.
Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения?
Дополнительного договора
4 вариантов ответа
90.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования предоставляются?
Только при получении образования по направлению работодателя
3 вариантов ответа
91.
Какие виды дисциплинарных взысканий существуют и применяются за проступок работника?
Выговор, замечание, увольнение
3 вариантов ответа
92.
Подчинение правилам поведения определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, кол.договором, нормиативными актами называется?
Дисциплина труда
3 вариантов ответа
93.
Рабочее время – это время, в течении которого работник должен?
Исполнять трудовые обязанности
3 вариантов ответа
94.
Что подразумевает под собой «совершенствование порядка и дисциплина на рабочем месте»?
Для поддержания рабочего места в нормальном состоянии выполнять работу дисциплинированно, в соответс...
3 вариантов ответа
95.
Что не допускается при расторжении трудового договора?
Без предварительного согласия профсоюзного комитета в случаях, предусмотренных действующим законодат...
3 вариантов ответа
96.
Какие документы предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающее на работу?
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда т...
3 вариантов ответа
97.
В соответствии с чем разработаны Правила внутреннего трудового распорядка?
С Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовы...
3 вариантов ответа
98.
Что является целями трудового законодательства
Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий...
3 вариантов ответа
99.
В течении какого срока работник обязан предоставить объяснения работодателю о совершении поступка до применении дициплинарного взыскания?
В течение двух дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка
3 вариантов ответа
100.
Какие медицинские осмотры (обследования) должен обязательно проходить работник организации?
Все перечисленные
3 вариантов ответа