Какие документы предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающее на работу?
Варианты ответа
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в бумажном (электронном) виде, за исключением случаев, когда трудовой заключается впервые
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; и документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в бумажном (электронном) виде, за исключением случаев, когда трудовой заключается впервые
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в бумажном (электронном) виде, за исключением случаев, когда трудовой заключается впервые