Трудовое законодательство
172 вопросовСтраница 2 из 9
21.
Обязан ли работник оповещать непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)?
Да
3 вариантов ответа
22.
Должен ли работодатель обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты?
Да
2 вариантов ответа
23.
Подлежит ли полный брак по вине работника оплате ?
Нет
3 вариантов ответа
24.
В каком размере оплачивается работа в выходной или нерабочий праздничный день?
В двойном размере
3 вариантов ответа
25.
Укажите минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
4% тарифной ставки (оклада)
3 вариантов ответа
26.
При каком сроке задержки заработной платы работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы?
Более 15 дней
3 вариантов ответа
27.
За какое время рассчитывается средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска?
За последние 12 календарных месяцев
3 вариантов ответа
28.
Сколько процентов заработной платы должно быть сохранено при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником?
0.5
3 вариантов ответа
29.
Не позднее какого времени производится оплата отпуска ?
Не позднее чем за три дня до его начала.
3 вариантов ответа
30.
Что такое заработная плата (оплата труда работника)?
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и ус...
3 вариантов ответа
31.
За счет чьих средств приобретается сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты?
Работодателя
3 вариантов ответа
32.
Привлечение работодателем работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в следующих случаях:
Для выполнения работ, необходимых для предотвращения производственной аварии либо устранения последс...
3 вариантов ответа
33.
Допускается работникам с вредными условиями труда вместо установленным нормам молока или другим равноценным пищевым продуктам выдавать компенсационную выплату в размере, эквивалентной стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов?
Допускается по письменному заявлению работников, если это предусмотрено коллективным договором и (ил...
2 вариантов ответа
34.
За чей счет должно обеспечиваться хранение, стирка, сушка, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?
За счет средств работодателя;
2 вариантов ответа
35.
Какими документами могут устанавливаться повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения рабо...
3 вариантов ответа
36.
Может ли работодатель отстранить от работы работника при выявлении противопоказаний (в соответствии с медицинским заключением) для выполнения им работы, обусловленной трудовым договором?
Обязан отстранить
3 вариантов ответа
37.
Какой продолжительностью перерыв должен быть предоставлен работнику для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены)?
Продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут
3 вариантов ответа
38.
Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени?
40 часов в неделю
4 вариантов ответа
39.
За чей счет работник должен быть обеспечен специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену?
За счет работодателя
3 вариантов ответа
40.
Является ли отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора основаниями прекращения трудового договора?
Да, является
2 вариантов ответа