Дисциплина труда и трудовой распорядок
37 вопросовСтраница 2 из 2
21.
При каком условии работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому ...
4 вариантов ответа
22.
Дисциплинарные взыскания
Все перечисленное
4 вариантов ответа
23.
Работники могут быть представлены к государственным наградам
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством
4 вариантов ответа
24.
На какой срок устанавливается надбавка за классные звания?
Один год
2 вариантов ответа
25.
Необходимо ли заблаговременно уведомлять работника об отстранении от работы?
Не нужно
3 вариантов ответа
26.
Сохраняется ли рабочее место за работником во время отстранения его от работы?
Сохраняется
2 вариантов ответа
27.
Является ли отказ работника дать объяснение препятствием для применения дисциплинарного взыскания?
Не является
2 вариантов ответа
28.
Не позднее какого срока применяется дисциплинарное взыскание со дня обнаружения проступка?
Одного месяца
2 вариантов ответа
29.
Что считается началом работы работника поездной бригады?
Время явки к месту постоянной работы
3 вариантов ответа
30.
Относится ли доплата за работу в ночное время к стимулирующим выплатам?
Не относится
3 вариантов ответа
31.
Что считается окончанием работы работника поездной бригады?
Время сдачи вагона сменщику (экипировщику)
3 вариантов ответа
32.
Чем опреляется трудовой распорядок?
Правила внутреннего распорядка
2 вариантов ответа
33.
Вознаграждение за преданность компании при непрерывном стаже работы сроком 5 лет составит…?
3 месячные тарифные ставки (оклада)
2 вариантов ответа
34.
Каким документом устанавливается режим отдыха в организации?
Правилами внутреннего трудового распорядка
3 вариантов ответа
35.
Что такое Правила внутреннего трудового распорядка?
Это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральн...
2 вариантов ответа
36.
Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?
Работодателем с учётом мнения представительного органа работников организации
3 вариантов ответа
37.
Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются
Приложением к коллективному договору.
4 вариантов ответа