Необходимо ли заблаговременно уведомлять работника об отстранении от работы?
Тема: Дисциплина труда и трудовой распорядок
Варианты ответа
Нужно
Если иное не предусмотрено локальными нормативными актами
Не нужно
Всего вариантов: 3•Правильных: 1
Нужно
Если иное не предусмотрено локальными нормативными актами
Не нужно