В подразделении введена в эксплуатацию новая система Cisco Jabber. Прошло полторы недели. Иван прочел инструкцию по работе с новой системой, однако, во-первых, она оказалась сложнее, чем он рассчитывал, а во-вторых, Иван куда-то ее положил и не смог потом найти. Ему трудно разобраться во всех возможностях и вдобавок кажется, что переключение на новую систему обмена сообщениями отнимает очень много времени. При этом ему приходится еще и перезванивать по пропущенным звонкам, в дополнение к пропущенным звонкам с рабочего телефона. В результате вчера он не перезвонил вовремя по важному вопросу. Проанализируйте, о каком типе сотрудника говорит такое поведение, и определите подходящий стиль руководства.