В подразделении введена в эксплуатацию новая система Cisco Jabber. Один из сотрудников – Иван – часто находится вне офиса. Он надеется, что новая система поможет ему лучше координировать работу с коллегами и даст возможность эффективнее использовать рабочее время. Иван надеется, что освоить новую систему будет нетрудно, ведь у него есть опыт использования различных мессенджеров. Правда, если быть до конца честным, он до сих пор не связывался ни с кем с помощью Jabber и не знает, как перенести туда свои контакты и какие звонки он может принимать. Проанализируйте, о каком типе сотрудника говорит такое поведение, и определите подходящий стиль руководства.