Ольга – начальник отдела. Она хочет поручить составление проекта бюджета на следующий год Елене. Елена еще не знает всех тонкостей процесса и сомневается, что сможет справиться с этой задачей. Ольга уделяет много времени процессу обучения, проводит подробный инструктаж. Она внимательно отслеживает и контролирует процесс составления проекта бюджета, выражая при этом поддержку и одобрение усилий Елены. Соотнесите количество инструктирующего и поддерживающего поведения и определите стиль руководства.