Назад к теме "Конструктивная обратная связь"

Что не является целью обратной связи?

Тема: Конструктивная обратная связь

Варианты ответа

Мотивация сотрудников

Осознание своих сильных и слабых навыков, побуждение к развитию

Помощь в осознании допущенных ошибок и планирование шагов по их исправлению

Публичная демонстрация ошибок в действиях подчиненных

Всего вариантов: 4•Правильных: 1