Какой случай вы сочтете наиболее подходящим для проведения коуч-сессии с подчиненным по своей инициативе?
Тема: Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера
Варианты ответа
Вы узнали, что в подведомственном вашему сотруднику подразделении работа строится по несколько другой системе, чем вы привыкли
Сотрудник учится на курсах повышения квалификации, напрямую не связанных с его обязанностями. Например, работая в финансовом департаменте, он изучает рекламные технологии
Вы считаете, что у вашего коллеги серьезные психологические проблемы, с которыми он не может справиться самостоятельно
Ваш сотрудник не справляется с эмоциями и часто некорректно общается с коллегами
Всего вариантов: 4•Правильных: 1