Отметьте, какую из указанных потребностей сотрудник не сможет удовлетворить при директивном стиле управления в компании?
Тема: Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера
Варианты ответа
Признание коллектива
Ощущение принадлежности к какой-либо группе
Ощущение защищенности
Самостоятельное определение сферы своих полномочий
Всего вариантов: 4•Правильных: 1