В каких из перечисленных ситуаций вы не стали бы направлять сотрудника на обучение, а применили бы свои навыки коуча?
Тема: Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера
Варианты ответа
Секретарь старается не пользоваться новым копиром, так как боится его сломать
Сотрудник регулярно просит коллег помочь ему сделать визуальное сопровождение к презентации, так как считает что у него нет вкуса
Сотрудники бухгалтерии отказываются от установки новой программы, так как предполагают, что она будет слишком сложной
На новых клиент-менеджеров поступают жалобы, так как они не могут подобрать нужный продукт для покупателя
Всего вариантов: 4•Правильных: 2