Что не является целью обратной связи?
Тема: Эффективный руководитель
Варианты ответа
Мотивация сотрудников
Осознание своих сильных и слабых навыков, побуждение к развитию
Помощь в осознании допущенных ошибок и планирование шагов по их исправлению
Публичная демонстрация ошибок в действиях подчиненных
Всего вариантов: 4•Правильных: 1