Как можно разрешить конфликт?
Тема: Управление конфликтами
Варианты ответа
Сделать только одного сотрудника ответственным за действия секретаря. Он будет собирать и ранжировать задачи.
Отправить второго коллегу к первому, поручившему написать важный и срочный документ, пусть разбираются сами. Секретарь в данном случае только исполнитель.
Секретарю лучше связаться с коллегой, поручившим ей первое задание, и уточнить, возможно ли его отложить. Второму коллеге обозначить реальные сроки выполнения задачи.
Всего вариантов: 3•Правильных: 1