Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
155 вопросовСтраница 6 из 8
101.
Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией
Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) ...
4 вариантов ответа
102.
Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
4 вариантов ответа
103.
Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой
Сроки пользования исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, в том числе и время хранения ...
4 вариантов ответа
104.
Может ли работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм
Может устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви с учетом мнения выборного органа...
4 вариантов ответа
105.
К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека
Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного ...
4 вариантов ответа
106.
В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание
Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребыван...
4 вариантов ответа
107.
В какой срок работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ
В течение месяца после приема на работу
4 вариантов ответа
108.
Какая задача обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно
Обеспечение медицинского страхования работников в целях предупреждения профессиональных заболеваний
4 вариантов ответа
109.
Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Физические лица, работающие по трудовому договору, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страх...
3 вариантов ответа
110.
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда
На работодателя
4 вариантов ответа
111.
В каком случае работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?
При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающи...
4 вариантов ответа
112.
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом РФ
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение дв...
4 вариантов ответа
113.
Какие ограничения существуют для привлечения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к работе в ночное время
Женщина может привлекаться к работе в ночное время с письменного согласия при условии отсутствия мед...
4 вариантов ответа
114.
На каких работах применение труда женщин запрещается полностью
На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые д...
4 вариантов ответа
115.
Что из перечисленного является временем отдыха работника
[3 ответа] Междусменный отдых...
4 вариантов ответа
116.
Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной?
Она не может превышать 40 часов в неделю
3 вариантов ответа
117.
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом РФ
Не более двух часов и не менее 30 минут
4 вариантов ответа
118.
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, установлена Трудовым кодексом РФ
Не более 36 часов
4 вариантов ответа
119.
Какое время суток в соответствии с Трудовым кодексом РФ считается "ночным"
С 22 часов до 6 часов
4 вариантов ответа
120.
Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
Он заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается ...
3 вариантов ответа