Возможно ли расторжение трудового договора работодателем при допущении работником однократного грубого нарушения трудовых обязанностей?
Тема: Трудовой кодекс Российской Федерации
Варианты ответа
Невозможно
Возможно, только при появлении работника на работе в алкогольном опьянении
Возможно
Всего вариантов: 3•Правильных: 1