Какие виды дисциплинарного взыскания имеет право применить работодатель за совершение дисциплинарного проступка?
Тема: Трудовой кодекс Российской Федерации
Варианты ответа
Предупреждение, замечание, выговор
Предупреждение, выговор, увольнение
Замечание, выговор, увольнение
Всего вариантов: 3•Правильных: 1