В течении какого срока работник обязан предоставить объяснения работодателю о совершении поступка до применении дициплинарного взыскания?
Тема: Регламент действий в случае совершения прогула работником структурного подразделения, утвержденный приказом от 24.11.2011 N ЦТ-66
Варианты ответа
В течение трёх дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка
Одновременно с изданием приказа о наложении дисциплинарного взыскания
В течение двух дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка
Всего вариантов: 3•Правильных: 1