Развитие HR-компетенций
30 вопросовСтраница 2 из 2
21.
Аттестация признана правомочной в случае, если…
В проведении аттестации принимает участие не менее 2/3 членов комиссии
3 вариантов ответа
22.
Основание для проведения аттестации
Поручение Генерального директора, заместителя Генерального директора, возглавляющего блок по сервисн...
4 вариантов ответа
23.
Срок проведения аттестации?
1 раз в 3 года
3 вариантов ответа
24.
Кто подлежит аттестации?
[3 ответа] Работники, проработавшие в компании более 1 года...
6 вариантов ответа
25.
Какие виды аттестации бывают?
[2 ответа] Очередная...
3 вариантов ответа
26.
Выберите показатели эффективности кадрового резерва:
[3 ответа] Обеспеченность резерва...
4 вариантов ответа
27.
Определите порядок формирования кадрового резерва:
Отбор, оценка кандидата, формирование (согласование) и утверждение, развитие и обучение
3 вариантов ответа
28.
На какие позиции формируется кадровый резерв?
На должности номенклатуры Генерального директора, заместителя Генерального директора, начальника фил...
5 вариантов ответа
29.
Выберите функции кадрового резерва:
[3 ответа] Повышение мотивации...
6 вариантов ответа
30.
Какими документами регламентируется процесс формирования кадрового резерва в Компании?
[2 ответа] Положение о формировании кадрового резерва АО «ФПК», утвержденное расп...
3 вариантов ответа