Прекращение трудового договора
3 вопросов
1.
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут работодателем в одностороннем порядке?
Все вышеперечисленное
5 вариантов ответа
2.
Трудовой кодекс устанавливает ряд гарантий при увольнении работников по инициативе работодателя:
Все вышеперечисленное
4 вариантов ответа
3.
За какое время в соответствии со ст.80 ТК РФ работник независимо от занимаемой должности вправе расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
2 недели;
3 вариантов ответа