Назад к теме "Планирование персонала - как базовый этап кадрового менеджмента"

Потребность подразделения (филиала) в численности персонала по категориям, профессиям, специальностям и уровням квалификационных требований является...

Тема: Планирование персонала - как базовый этап кадрового менеджмента

Варианты ответа

Количественной потребностью

Прогнозируемой потребностью

Качественной потребностью

Всего вариантов: 3•Правильных: 1