Назад к теме "Оценка в системе единых корпоративных требований к персоналу ОАО «РЖД»"

В каких процессах управления персоналом НЕ используются результаты оценки по системе ЕКТ?

Тема: Оценка в системе единых корпоративных требований к персоналу ОАО «РЖД»

Варианты ответа

Подбор и расстановка кадров

Формирование кадрового резерва

Обучение и развитие персонала

Формирование списка льгот для работника

Всего вариантов: 4•Правильных: 1