Обратная связь – это:
Тема: Обратная связь - навыки эффективного использования
Варианты ответа
Критическое замечание сотруднику, который работает в подчинении
Информация, получая которую от других людей, мы расширяем представление о себе
Информация о действиях сотрудника (коллеги, руководителя), которую вы сообщаете ему для того, чтобы он изменил/скорректировал свои действия в будущем
Информация о действиях сотрудника, которая позволяет последнему выбрать наилучший сценарий поведения в будущем
Всего вариантов: 4•Правильных: 3