Является ли нарушением коллективного договора случаи, когда работодатель потребовал, а работник не прошёл медицинское освидетельствование на установление факта употребления наркотического средства во время работы?
Тема: Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2020 – 2022 годы № 688 от 31 октября 2019 года. Раздел 10
Варианты ответа
Нет, не является. Освидетельствование проводится только перед началом работы.
Да, является. Работодатель вправе потребовать это.
Всего вариантов: 2•Правильных: 1