Назад к теме "Изучение требований Регламента действий руководящего состава, руководителей среднего звена структурных подразделений"

Что является основанием для допуска к работе работника после устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы (недопущения к работе)?

Тема: Изучение требований Регламента действий руководящего состава, руководителей среднего звена структурных подразделений

Варианты ответа

Является письменное распоряжение руководителя производственного участка

Появление работника в трезвом состоянии со справкой, которая подтверждается медицинским заключением

Является приказ о допуске к работе, подготовленный работниками кадрового блока, который объявляется работнику руководителем под роспись

Всего вариантов: 3•Правильных: 1