Назад к теме "Изучение требований Регламента действий руководящего состава, руководителей среднего звена структурных подразделений"

Что считается доказательством факта нахождения работника в состоянии опьянения?

Тема: Изучение требований Регламента действий руководящего состава, руководителей среднего звена структурных подразделений

Варианты ответа

Доказательством факта нахождения работника в состоянии опьянения считается акт отстранения работника от работы

Доказательством факта нахождения работника в состоянии опьянения считается наличие письменной объяснительной работника

Доказательством факта нахождения работника в состоянии опьянения считается только заключение врача, имеющего соответствующую специальную подготовку на базе наркологических учреждений органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации

Всего вариантов: 3•Правильных: 1