Какой из перечисленных факторов вы не стали бы учитывать при оценке эффективности коучинга в сфере развития сотрудников?
Тема: Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера
Варианты ответа
Удовлетворенность сотрудников процессом
Поставленные цели
Ответственность и самостоятельность сотрудников
Скорость решенной рабочей задачи
Всего вариантов: 4•Правильных: 1