Назад к теме "Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера"

Какая из целей не может быть названа позитивной?

Тема: Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера

Варианты ответа

Написать новый регламент взаимодействия отделов для экономии времени на согласование

Найти компанию-поставщика, которая согласится на отсрочку платежей

Провести сокращение штата до конца года

Добиться того, чтобы компания не отставала от конкурентов

Всего вариантов: 4•Правильных: 1

Темы, в которых встречается данный вопрос

1 тема