Каким образом работодатель обязан ознакомить работника с приказом о дисциплинарном взыскании?
Тема: Трудовое законодательство
Варианты ответа
Немедленно под расписку сотрудника отдела кадров предприятия с отметкой в специальном журнале
Высылается по почте работнику по месту жительства в течение месяца
Под расписку работнику в течение трёх дней со дня издания приказа
Всего вариантов: 3•Правильных: 1