Привлечение работодателем работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в следующих случаях:

Для выполнения временных работ по ремонту и восстановлению механизмов и сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Для завершения начатой работы, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена в течение рабочего времени, невыполнение которой может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя