Какова роль специалиста по компетенциям в процессе прохождения работником оценки по системе ЕКТ?
Тема: Система единых корпоративных требований к персоналу
Варианты ответа
Назначает работника на оценку; организует и проводит оценку; на основании проведенной оценки формирует рекомендации для принятия управленческих решений
Назначает работника на оценку; формирует отчеты по результатам оценки; участвует в принятии кадровых решений
Участвует в принятии кадровых решений
Организует и проводит оценку; обучает проведению оценочных процедур; формирует отчеты по результатам оценки
Всего вариантов: 4•Правильных: 1