Распоряжение №1975
5 вопросов
1.
Как должен действовать медицинский работник кабинета предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров (ПРМО) в случае выявления у работника признаков последствий взаимодействия психотравмирующих ситуаций и факторов, ухудшающих работоспособность?
Направить работодателю соответствующую информацию по телефону, оформить работнику направление на при...
3 вариантов ответа
2.
Критерии внесения работников в «группу риска»:
[4 ответа] Имеющие 2 и более случая временной нетрудоспособности за год по причин...
5 вариантов ответа
3.
Показания к проведению выборочного экспресс-тестирования:
[4 ответа] Немотивированная тахикардия (преимущественно у лиц до 40 лет)...
4 вариантов ответа
4.
В какой срок проводиться медицинское освидетельствование при отстранении работника на ПРМО?
Не позднее 2-х часов с момента отстранения от рейса/смены
3 вариантов ответа
5.
Каковы действия работодателя после получения информации от медицинского работника кабинета ПРМО по случаю выявления у работника признаков несоответствия установленным индивидуальным допустимым показателям гемодинамики?
Отстранить работника от рейса (смены).
3 вариантов ответа