Несет ли ответственность ОАО "РЖД" перед работниками в обеспечении равных прав и возможностей всем лицам при приеме на работу и при построении карьеры, независимо от пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, религиозных и политических убеждений. ОАО "РЖД" проявляет терпимое отношение к идеологическим, личностным и физиологическим различиям работников?