К какому регламенту необходимо обратиться для внесения изменений в существующие подходы по повышению мотивации труда работников?
Тема: Процессный подход в управлении персоналом
Варианты ответа
Организация труда (№ 8)
Социальные льготы и управление награждениями (№ 4)
Обучение и развитие персонала (№ 3)
Организация системы оплаты и материального стимулирования труда (№ 9)
Всего вариантов: 4•Правильных: 1