Назад к теме "Процессный подход в управлении персоналом"

Какое ограничение существует у функционального подхода?

Тема: Процессный подход в управлении персоналом

Варианты ответа

Для функциональных подразделений не важны вопросы качества выполнения работы

Функции в разных подразделениях дублируют друг друга

Управление функциями требует много времени руководителя

Отсутствует взаимодействие между подразделениями

Всего вариантов: 4•Правильных: 1

Темы, в которых встречается данный вопрос

1 тема