Приказ ЦТ-66
12 вопросов
1.
Могут ли быть подвергнуты дисциплинарному взысканию работники, избранные в состав профсоюзных органов и не освобожденные от производственной работы?
Не могут без предварительного согласия профсоюзного органа
3 вариантов ответа
2.
При какой стоимости похищенного имущества хищение чужого имущества признается мелким?
Не более одной тысячи рублей
3 вариантов ответа
3.
Не позднее какого времени со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника и пребывания его в отпуске в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ работодатель или уполномоченные им лица обязаны применять дисциплинарное взыскание ?
Одного месяца
3 вариантов ответа
4.
В какой срок руководитель обязан рассмотреть все собранные материалы после проведения первоочередных мер по выводу работника из производственного процесса и оформлению доказательств опьянения работника?
Трехсуточный срок
3 вариантов ответа
5.
Как ознакамливают работника с приказом от отстранения от работы (при алкагольном, наркотическом и токсическом опьянении) в случае отказа работника от ознакомления с приказом под роспись?
Прочтением вслух
3 вариантов ответа
6.
Не позднее скольки часов с момента выявления у работника признаков опьянения он должен быть направлен для освидетельствования?
Двух часов
3 вариантов ответа
7.
В течение скольки суток отдел кадров направляет работнику заказное письмо с уведомлением, в котором предлагает срочно явиться в структурное подразделение для дачи объяснений своего отсутствия, если работник находится в длительном прогуле (более одного дня) и на работе не появлялся?
Пяти суток
3 вариантов ответа
8.
Укажите в какие сроки допускается к повторной аттестации работник, в отношении которого ранее принято аттестационной комиссией решение "не аттестован"?
Не ранее чем через 10 и не позднее чем через 30 календарных дней с даты принятия решения "не аттесто...
2 вариантов ответа
9.
Укажите сроки уведомления работника в письменной форме о дате, месте и времени проведения аттестации?
Не менее чем за 15 календарных дней до дня ее проведения
3 вариантов ответа
10.
При каком перерыве в работе назначается внеочередная аттестация?
При перерыве в работе более шести месяцев
2 вариантов ответа
11.
Выберите верную причину проведения внеочередной аттестации?
Все перечисленное
5 вариантов ответа
12.
Укажите периодичность проведения ПЕРИОДИЧЕСКОЙ аттестации?
1 раз в 5 лет
3 вариантов ответа