Назад к теме "Премирование за достижение положительных результатов в области охраны труда и улучшения здоровья работников ОАО «РЖД»"

Учитываются ли отсутствия работника в оцениваемом периоде при определении размера премии?

Тема: Премирование за достижение положительных результатов в области охраны труда и улучшения здоровья работников ОАО «РЖД»

Варианты ответа

При определении размера дополнительной премии учитывается только плановая норма времени оцениваемого периода

Нет, при определении размера дополнительной премии отсутствия работника в оцениваемом периоде не учитываются

Да, при определении размера дополнительной премии учитывается фактически отработанное время в оцениваемом периоде

Всего вариантов: 3•Правильных: 1