Оценка профессиональных компетенций
11 вопросов
1.
Какой параметр НЕ предусмотрен в фильтрации данных по оценке профессиональных компетенций в РМР?
Возраст работников
4 вариантов ответа
2.
На основании данных какого отчета о результатах оценки профессиональных компетенций формируются данные в РМР (HR-аналитика)?
Статистический отчет по профессиональным компетенциям для руководителей
4 вариантов ответа
3.
Какой отчет по профессиональным компетенциям формируется только по действующим работникам?
Статистический отчет по профессиональным компетенциям для руководителей/для подразделений
4 вариантов ответа
4.
В какой системе специалист по компетенциям должен утвердить пройденное оценочное мероприятие?
SAP-портал
4 вариантов ответа
5.
В каком случае тестирование считается завершенным?
Если работник ответил на все вопросы, нажал на кнопку «Stop test» и далее кнопку «Выход»
4 вариантов ответа
6.
Какую пиктограмму необходимо выбрать в транзакции «Направление на оценочное мероприятие» для того, чтобы получить краткую инструкцию участника оценки, где указан его логин и пароль для прохождения оценки на SAP-портале?
Вывести уведомление для печати
4 вариантов ответа
7.
При работе в транзакции «Создание оценочных мероприятий», какое поле можно «заполнить позже»?
Руководитель
4 вариантов ответа
8.
Какое поле НЕ является обязательным и необходимым для заполнения при направлении работника на оценочное мероприятие (работа в транзакции «Направление на оценочные мероприятия»)?
Вид резерва
4 вариантов ответа
9.
Профили типовых должностей вносятся в систему на основании …
распоряжения об утверждении системы профессиональных компетенций
4 вариантов ответа
10.
В какой системе осуществляется присвоение штатных должностей типовым должностям?
ЕК АСУТР
5 вариантов ответа
11.
После создания типовой организационной структуры необходимо осуществить присвоение …
Штатных должностей – типовым должностям
4 вариантов ответа