Молодой человек в возрасте до 30 лет трудоустроился на предприятие железной дороги (в городе, в котором проживал с рождения), где действует льготный порядок молодежи начисления северной надбавки с первого дня (30%) при условии проживания не менее 5 лет в данной местности. Через два месяца этот работник перевелся в структурное подразделение железной дороги в другом городе, где не установлен аналогичный льготной порядок начисления процентной надбавки. Сохранится ли за работником процентная надбавка в полном размере?