Организация обучения руководителей и специалистов в ОАО «РЖД»
6 вопросов
1.
Какие действия необходимо выполнить специалисту по управлению персоналом при переводе работника в другое подразделение ОАО «РЖД» в период обязательной отработки, установленной дополнительным соглашением к трудовому договору?
Проинформировать руководителя нового места работы о наличии соглашения с работником на обязательную ...
4 вариантов ответа
2.
Какой минимальной период обязательной отработки в компании по окончанию обучения стоимостью 220 тысяч рублей следует указать в дополнительном соглашении к трудовому договору?
3 года
3 вариантов ответа
3.
Какие документы специалисту по управлению персоналом следует оформить при направлении на дистанционное обучение в Корпоративный университет РЖД по программе повышения квалификации стоимостью 150 тысяч рублей, проводимой в формате онлайн-вебинаров в рабочее время сотрудника?
Приказ о направлении на обучение с отрывом от производства
4 вариантов ответа
4.
По завершению какого обучения выдается документ о квалификации?
[2 ответа] Профессиональной переподготовки в вузах железнодорожного транспорта пр...
4 вариантов ответа
5.
В каких целях не используется система дистанционного обучения ОАО «РЖД» (СДО)?
Периодическое повышение квалификации по профилю должности, связанной с безопасностью перевозочного п...
5 вариантов ответа
6.
К какому виду образования относятся программы профессиональной переподготовки?
Дополнительное профессиональное образование
3 вариантов ответа