Перемещение работника на другую постоянную работу в той же организации на другое рабочее место (без изменения трудовой функции и условий трудового договора) допускается …
Тема: Охрана труда
Варианты ответа
По соглашению сторон
С письменного согласия работника
По инициативе работодателя и не требует согласия работника
Всего вариантов: 3•Правильных: 1