В случае оспаривания работником увольнения по подпункту «в» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан представить в судебные органы:
Тема: Комплексная защита информации в ОАО «РЖД»
Варианты ответа
Заявление об увольнении работника
Обязательство работника о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну
Доказательства, свидетельствующие о том, что сведения, которые работник разгласил, относятся к коммерческой тайне, эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и работник обязался не разглашать эти сведения
Всего вариантов: 3•Правильных: 2